员工——人才是每日健康的资本。
先有满意的员工，后有满意的客户。
我们提倡以人为本，重视人才。
我们信任和尊重员工，相信只要提供一个适宜的环境，员工都能获得成功。
我们致力于培养每一位力求发展的员工，鼓励其主动性和创新性，并追求卓越的成就和贡献。
我们提倡简单的人际关系，同事之间互相关心，互相帮助。
团队精神是我们达成共同目标的保障。
提倡奉献精神，将个人利益融入公司的长远发展上。

客户——尊重客户，让客户满意，对客户永怀感恩之心。
客户的满意程度是衡量我们成功与否的标准。
为客户提供最高质量和最大价值的服务和产品，以得到并且保持他们对每日健康公司的认同和信赖。
我们能为客户做到的都要尽力去做，追求卓越，力求创新！
耐心聆听客户的意见，了解客户的真正需求，细心向客户解说公司产品

管理——专业、规范、创新、人性化。
致力于专业发展，着力提高员工的专业素质。
提倡企业行为的规范化，力求建立完善的内部运作机制。
竞争优势是由个人和集体的不断学习促成的，一方面应对组织内部的知识拓展，另一方面要吸取外部业已成熟的知识，我们提倡信息资源共享，坦诚沟通。

经营——诚实守信、稳健增长、合理经营、专业完善。
坚持诚实与正直，信守承诺。
追求与合作方的双赢。
追求企业利润的稳步增长，以支持企业长远发展。